Patarlę, kad darbas žmogų puošia, yra girdėję visi, bet jau seniai pastebėta, kad tiesa yra šiek tiek kitokia. Labiausiai žmogų puošia ne bet koks darbas, o toks, kurį jis itin mėgsta ir toks, kuriame darbuotojas gali realizuoti visus savo talentus ir turimą potencialą. Vis tik, reikia pastebėti, kad norint pasiekti aukštumų ir galimybės džiaugtis savo veikla darbe, kartais tenka nueiti ilgą kelią ir pradėti nuo žemesnių pozicijų, pavyzdžiui, nuo nekvalifikuoto darbo. Siekiant tikslo, viršvalandžiai ir bemiegės naktys neturėtų stebinti. Norint pasiekti tikslą, reikalingas milžiniškas užsispyrimas ir ambicijos. Kita vertus, ambicijos be plano yra niekinės, jei sunkiai dirbi ir tikiesi, jog vieną dieną užimsi aukštas pareigas – greičiausiai, taip nenutiks. Visa tai susideda iš daugybės dalykų, tokių kaip: savišvieta, pasaulėžiūros formavimas, komunikavimo gebėjimai ar galiausiai tvarkingai sudarytas gyvenimo aprašymas.

Nesvarbu kokias pozicijas norite užimti ar priešingai – esate darbdavys ir ieškote darbuotojų, – svarbiausiai yra vizija ir priemonės tam tikslui pasiekti.

Koks žmogus gali tapti projektų vadovu?

Turbūt retas kuris nesvajoja turėti gero, įdomaus darbo ir kiekvieną rytą prie kompiuterio dirbti sėstų tik su šypsena. Skamba kaip fantazijos? Jei lig šiol tokios kalbos apie „svajonių darbą“ tebuvo…

Įmonių formos ir jų steigimas

Ar esate susidūrę su situacija, kai kokiam nors asmeniui, per trumpą laiko tarpą, dažnai tenka atsiliepti į skambučius ir tuomet juokais jam sakoma: „gal verslininkas būsi?“. Kartais iš verslininkų ciniškai…